党建联盟聚合力三级联动促发展

0次浏览发布时间：2025-06-27 08:19:00

“五四”红色city walk主题活动。

江苏在深单位党建共同体“见证深圳奇迹，凝聚江苏力量”主题党日活动。

建立江苏在深单位党建共同体机制启动会议。

深圳分行党委携手泰然天安科技园区联合党委举办“党建引领，金融赋能，助企发展”共建签约仪式暨“普惠金融进园区”主题活动。

粤港澳大湾区建设浪潮奔涌，深圳“双区”驱动战略向纵深推进。在这片改革热土上，江苏银行深圳分行深刻把握金融工作的政治性、人民性，将坚持党的领导、加强党的建设作为发展的“根”与“魂”，积极探索党建与经营深度融合新路径。

撰文：刘烨

受访单位供图

机制强根基

三级联动锻造“硬内核”

党委领航，下沉一线当“书记”。江苏银行深圳分行党委班子成员每季度化身“一天支部书记”，深入基层联系点开展基层调研。活动形成标准化“十个一”工作范式，涵盖召开支部会议、开展专题党课、组织谈心谈话、深入企业调研、参与社区走访及社会公益等形式。该行党群工作部配套编发《“一天支部书记”工作指南》，每个党委班子成员所在小组明确一名统筹人“穿针引线”，做好各方对接工作，强化组织协调。“一天支部书记”活动成效显著，江苏银行深圳分行通过集中传导部署、践行群众路线、精准指导帮扶、打造示范样板四维发力，推动基层党建目标落地见效，切实解决实际问题，凝聚发展合力，赢得党员、群众的信任和认可，实现该行基层党支部建设全面提升。

支部攻坚，“书记领办”破难题。为压实支部书记责任，江苏银行深圳分行聚焦年度重点难点工作，推动各支部确立并实施31项“书记领办项目”。项目以服务实体经济为核心，坚持思想与创新、针对与融合、实践与操作相统一，充分发挥书记主导作用，配套建立审核把关、督办落实等全流程管理机制。分行定期举办优秀项目颁奖及经验分享会，营造比学赶超氛围。

党员先锋，进社区深耕“网格化”。近年来，江苏银行深圳分行全面升级“党员进社区”活动。分支行联动层面，以“党员进园区”为新突破口，江苏银行深圳分行党委牵头联合业务部门，与重点园区共建“党建联盟”，通过组织联建、资源联享、活动联办、服务联动，打造“党建共同体”，搭建银企“点对点”对接平台，切实解决园区企业金融需求。支行落地层面，创新推广“金融网格员”模式。各支行党员及业务骨干编入周边社区网格，包挂社区、企业、学校等单元，责任到人，常态化开展“三访一建一宣讲常共建”活动（即访客户、访企业、访社区，建联系，宣讲金融知识，共建和谐关系），旨在打通金融服务“最后一公里”，提升服务质效与品牌影响力。

以机制创新确保党建责任穿透到底，以载体创新推动党建与业务“化合反应”，以模式创新实现资源整合与价值创造。江苏银行深圳分行通过构建“党委有站位、支部有定位、党员有作为”的三级联动机制，以“红色引擎”驱动创新实践，持续擦亮“苏银融党建”品牌，为服务实体经济、助力粤港澳大湾区高质量发展注入澎湃动能。

联盟筑平台

绘就区域协同发展“同心圆”

江苏银行深圳分行立足区域发展实际，以战略视野构建跨域联动机制。该行承办建立江苏在深单位党建共同体机制启动会议，并通过该机制激活金融“红色细胞”，汇聚党建“红色力量”，进一步提高金融服务实效，落实助企惠企政策。

为科学推进党建共建联建，江苏在深单位党建共同体落实开展政治理论联学、优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、中心工作联促、作风纪律联抓的“六联”活动机制。其中，共建各方共同组织策划了“见证深圳奇迹，凝聚江苏力量”主题党日活动、“墨香扬清风，光影传廉韵”廉政书画摄影活动等一系列主题活动。通过丰富的活动内容及形式，增强了广大党员对联盟各项活动的认同感、归属感和责任感，让党建联盟单位从简单的“相加”到深度“融合”，实现党建联盟作用发挥上的“乘积效应”。

党建聚力，银企互促。江苏银行深圳分行党委携手坂田街道天安云谷党委、坂田街道商会党支部，联合举办“党建聚力，银企互促”坂田街道党建共建签约暨党建共建活动发布仪式，并介绍了“重走长征路”红色徒步活动等八大共建项目。同时该行坂田支行与坂田街道辖区三家企业进行银企战略合作签约，就党建共建、银企互促达成共识和意向，奠定了多方增进交流、共同进步、共促发展的重要基础。

在基层党支部层面，党建共建的理念根系深扎服务一线。江苏银行深圳坂田支行党支部与天安云谷党委持续五年深耕共建，推动打造高质量银企“朋友圈”。通过常态化开展产业沙龙、企业家茶话会等活动筑牢合作根基。该支部以主题党日主题活动等党建共建活动为纽带，实现了社会效益与经济效益的双丰收，让红色动能切实转化为发展增量。

在以党建联盟解决党建工作弱化边缘化问题的过程中，江苏银行深圳分行逐渐探索出一条党建共建的特色道路。该行以“党建联盟”为创新载体，打破行业壁垒、贯通资源脉络。通过共搭平台、共享资源、共谋发展，以党建促交流、以党建促学习、以党建促业务，江苏银行深圳分行党委以基层党建工作均衡化发展的“行动答卷”，绘制出基层党建最大“同心圆”，在鹏城沃土上绘就党建与业务深度融合的生动图景。

■一线实践

创新党建教育形式

取得实效

党建引领推动金融人才队伍建设，江苏银行深圳分行党委坚持以立体化教育体系锻造高素质金融铁军。为传承“五四”精神，厚植青年员工红色基因，激发实干担当热情，5月10日，江苏银行深圳分行组织40余名青年员工开展“五四”红色City Walk主题活动。

全程15公里的路程串联起了莲花山公园等“五园四山”，途经邓小平像、红军田廊等多个红色地标。六小时跋涉不仅锤炼筋骨，更在红色地标中完成精神洗礼，青年员工们以脚步丈量城市文脉厚度，在自然与人文交融中感悟新时代青年使命。

深化廉政教育维度。为强化对该行干部员工的反腐倡廉警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线，5月16日，江苏银行深圳分行组织领导班子成员、中层干部、纪检委员（纪检联络员）、新提拔干部等80余人赴深圳监狱开展警示教育活动。在深圳监狱干警引导下，党员干部们穿过监舍、监仓等区域，目睹服刑人员生活场景，直观感受到“一墙之隔两重天”的深刻内涵。监狱干警以典型案例剖析违纪违法根源，服刑人员现身说法敲响警钟，多重教育形式交织成立体防线，警示全体党员干部时刻保持清醒头脑，坚守纪法底线。

红色足迹淬炼初心，铁窗警钟长鸣耳畔。江苏银行深圳分行以深入贯彻落实中央八项规定精神为抓手，通过专题培训、节点提醒等多种形式，建立健全常态化学习教育机制，持续拧紧纪律发条。

■延伸

红色纽带

“链”通发展新局

找到党建与业务的最佳“结合点”，江苏银行深圳分行以党建“第一责任”引领发展“第一要务”，在机制创新、资源整合、队伍锻造三维度破题攻坚，交出了一份亮眼答卷。纵向上，三级联动贯通“红色脉络”实现机制创新，推动组织优势转化为治理效能；横向上，党建联盟激活“共生生态”打造共建格局，实现组织共建与价值创造同频共振；立体教育锻造“金融铁军”，为金融队伍注入“红色基因”，夯实“金融为民”本色。

立足新时代、彰显新担当、展示新作为。将党的建设深嵌公司治理、融入区域发展、扎根员工心田，方能激活党建引领高质量发展的乘数效应。江苏银行深圳分行正以纵向贯通、横向联动、多维融合的生动实践，为新时代金融国企服务中国式现代化书写鲜活注脚。当红色引擎全速运转，将实现助力金融“活水”精准浇灌实体经济沃土，激发支撑强国建设的磅礴力量。