试用期可以随意解雇员工？试用期长短全由老板说了算？现实中不少用人单位和劳动者对试用期规则存在认知误区。佛山中院近日公布的两起劳动争议典型案例显示，试用期并非“免罚金牌”，用人单位若滥用规则，既要支付赔偿金，还可能背上“违法解约”的法律责任。违法延长试用期，赔！谢某于2023年4月17日入职某技术公司
