试用期可以随意解雇员工？试用期长短全由老板说了算？现实中不少用人单位和劳动者对试用期规则存在认知误区。佛山中院近日公布的两起劳动争议典型案例显示，试用期并非“免罚金牌”，用人单位若滥用规则，既要支付赔偿金，还可能背上“违法解约”的法律责任。违法延长试用期，赔！谢某于2023年4月17日入职某技术公司
8月22日，自治区公安厅、自治区高级人民法院、自治区人民检察院联合发出《关于印发2025年广西壮族自治区道路交通事故人身损害赔偿项目计算标准的通知》。通知指出，为保障《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规顺利实施，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干
